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Título

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Chef de Desarrollo de Productos

Descripción

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Estamos buscando un Jefe de Desarrollo de Productos altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de innovación y desarrollo. El candidato ideal será responsable de supervisar todo el ciclo de vida de los productos, desde la conceptualización hasta el lanzamiento y la mejora continua. Deberá trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de marketing, ventas, ingeniería y producción para garantizar que los productos cumplan con las necesidades del mercado y los estándares de calidad de la empresa. El Jefe de Desarrollo de Productos será el encargado de identificar oportunidades de mercado, analizar tendencias y coordinar la investigación y el desarrollo de nuevas soluciones. Además, gestionará el presupuesto del área, establecerá cronogramas y prioridades, y asegurará la correcta comunicación entre los equipos involucrados. Entre sus funciones principales se encuentra la elaboración de estrategias de desarrollo, la evaluación de la viabilidad técnica y comercial de los proyectos, y la supervisión de pruebas y validaciones. También será responsable de motivar y formar al equipo, fomentando la creatividad y la mejora continua. Buscamos a una persona con habilidades de liderazgo, visión estratégica y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Es fundamental contar con experiencia previa en desarrollo de productos, preferentemente en sectores industriales o tecnológicos, así como un enfoque orientado a resultados y al cliente. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de participar en proyectos innovadores que impactan directamente en el éxito de la empresa.

Responsabilidades

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  • Liderar el equipo de desarrollo de productos.
  • Definir y supervisar el ciclo de vida de los productos.
  • Coordinar con los departamentos de marketing, ventas e ingeniería.
  • Analizar tendencias del mercado y detectar oportunidades.
  • Gestionar el presupuesto y los recursos del área.
  • Establecer cronogramas y prioridades de proyectos.
  • Supervisar pruebas, validaciones y lanzamientos de productos.
  • Asegurar la calidad y cumplimiento de normativas.
  • Motivar y formar al equipo de desarrollo.
  • Elaborar reportes de avance y resultados a la dirección.
  • Fomentar la innovación y mejora continua.

Requisitos

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  • Título universitario en ingeniería, administración o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de productos.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Conocimiento de metodologías ágiles y de innovación.
  • Capacidad analítica y visión estratégica.
  • Orientación a resultados y al cliente.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Dominio de herramientas de gestión de proyectos.
  • Inglés intermedio o avanzado.
  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
  • Experiencia en sectores industriales o tecnológicos (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu mayor logro en desarrollo de productos?
  • ¿Cómo gestionas equipos multidisciplinarios?
  • ¿Qué metodologías utilizas para la innovación?
  • ¿Cómo priorizas proyectos bajo presión?
  • ¿Tienes experiencia en lanzamientos internacionales?
  • ¿Cómo aseguras la calidad en cada etapa del desarrollo?
  • ¿Qué herramientas de gestión de proyectos dominas?
  • ¿Has trabajado con presupuestos ajustados?
  • ¿Cómo motivas a tu equipo ante desafíos?
  • ¿Qué tendencias del mercado consideras más relevantes actualmente?